Projekt “W dobrym kierunku”
Zgodnie z Uchwałą Zarządu Stowarzyszenia PROREW nr 01/10/2020 z dnia 16.10.2020 r. informuje, iż Stowarzyszenie kierując się bezpieczeństwem Uczestników Projektów, Podmiotów współdziałających ( m.in. Firm związanych z realizacja staży, zatrudnieniem subsydiowanym, świadczącym inne usługi) oraz pracowników Stowarzyszenia PROREW w związku ze zmieniającą się dynamicznie sytuacją epidemiologiczną w zachorowalności na COVID-19 w Polsce oraz stosując się do rekomendacji Głównego Inspektora Sanitarnego prosimy aby wszelkie sprawy związane z realizacją projektu zgłaszać w formie elektronicznej lub telefonicznie. Wizyta osobista w biurach projektów i siedzibie głównej Stowarzyszenia możliwa jest jedynie po wcześniejszym umówieniu się na konkretny dzień i godzinę.
Projekt “W dobrym kierunku” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 realizowany jest w ramach Osi priorytetowej 09 – IX Włączenie społeczne, Działania 01 – IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, Poddziałania 01 -IX.1.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.
Cel główny projektu to zwiększenie do 31.08.2021 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno – zawodowym 56 [32K/24M] osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, zamieszkujących w rozum. KC na terenie WŁ, pozostających bez zatrudnienia – wyłącznie biernych zawodowo: min.60% tj. 34 (20K/14M) lub bezrobotnych, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w 1-ej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ., w tym min. 6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościami.
Projekt “W dobrym kierunku” skierowany jest do:
- osób zamieszkujących zgodnie z Kodeksem Cywilnym woj. łódzkie (oświadczenie Uczestnika Projektu),
- w wieku powyżej 18 roku życia (oświadczenie Uczestnika Projektu),
- osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (oświadczenie UP/zaświadczenie np. z OPS, orzeczenie o niepełnosprawności, etc.),
- osób pozostających bez zatrudnienia – biernych zawodowo min. 60% tj. 34 UP (20K/14M) lub bezrobotnych [BB], wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ., (zaświadczenie PUP/oświadczenie o BB wg BAEL + zg. z wytycznymi),
- 6 osób z niepełnosprawnością (3K/3M) (weryfikacja na podstawie orzeczenia lub innego dokumentu potwierdzającego stan zdrowia)
W ramach projektu uczestnicy mogą skorzystać z następujących form wsparcia:
- Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji i treningi kompetencji społecznych
- Indywidualne poradnictwo zawodowe, psychologiczne oraz prawne i obywatelskie
- Szkolenia zawodowe
- Staże i pośrednictwo pracy
- Zatrudnienie subsydiowane
Osobom uczestniczącym w projekcie zapewniamy:
- zwrot kosztów dojazdu
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/ osobą zależną
- profesjonalną kadrę trenerską oraz doświadczonych specjalistów (doradca zawodowy, psycholog, prawnik, pośrednik pracy)
- materiały szkoleniowe
- możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych
- ciepły posiłek podczas treningów kompetencji społecznych
Wskaźniki rezultatu:
– wskaźnik efektywności społecznej w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami – 34%
– wskaźnik efektywności społecznej w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – 34%
– wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami – 12%
– wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – 25%
– wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – 12 UP (7K/5M),
– liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 12 UP (7K/5M),
– liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – 40 UP (23K/19M).
Okres realizacji Projektu: 01.09.2019 – 31.08.2021
Wartość Projektu: 1 035 478, 80 zł
Dofinansowanie Projektu z UE: 983 704, 86 zł
Wkład własny: 51 773, 94 zł
Biuro Projektu: ul. Szeroka 7/11a lok.17, 97-200 Tomaszów Mazowiecki
Kierownik Projektu – Izabela Mastalerz
mail: i.mastalerz@stowarzyszenieprorew.pl
Asystent Kierownika Projektu – Ewelina Łabędzka
mail: e.labedzka@stowarzyszenieprorew.pl
nr tel. 577 353 252
ZAPRASZAMY ZARÓWNO KOBIETY JAK I MĘŻCZYZN ORAZ OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ!
PLIKI DO POBRANIA:
Formularz zgłoszeniowy – dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością
Oświadczenie o wielokrotnym wykluczeniu WDK
Oświadczenie o przynależności do grupy docelowej WDK
Oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej według BAEL
Oświadczenie o kwalifikowaniu się do objęcia wsparciem pomocy społecznej WDK
Oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie WDK
HARMONOGRAMY WSPARCIA REALIZOWANEGO W RAMACH PROJEKTU
Harmonogramy zamieszczane będą na bieżąco w ciągu dalszej realizacji projektu:
I. Doradztwo zawodowe z identyfikacją potrzeb oraz opracowaniem Indywidualnych Ścieżek Reintegracji:
II. Poradnictwo psychologiczne z identyfikacją potrzeb oraz opracowaniem Indywidualnych Ścieżek Reintegracji:
III. Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych:
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompentencji Społecznych – GRUPA I
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompentencji Społecznych – GRUPA II
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompentencji Społecznych – GRUPA III
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompentencji Społecznych – GRUPA IV
Harmonogram-Grupowe-Treningi-Kompentencji-Społecznych-GRUPA-V
Harmonogram-Grupowe-Treningi-Kompentencji-Społecznych-GRUPA-VI
Harmonogram-Grupowe-Treningi-Kompentencji-Społecznych-GRUPA-VII
IV. Indywidualne poradnictwo psychologiczne:
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – LUTY 2020
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – MARZEC 2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-psychologiczne-CZERWIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-psychologiczne-LIPIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-psychologiczne-PAŹDZIERNIK-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-psychologiczne-KWIECIEŃ-2021
V. Indywidualne poradnictwo zawodowe:
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo zawodowe – LUTY 2020
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo zawodowe – MARZEC 2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-zawodowe-CZERWIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-zawodowe-LIPIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-zawodowe-PAŹDZIERNIK_LISTOPAD-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-psychologiczne-KWIECIEŃ-2021
VI. Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie:
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-zawodowe-LUTY-2020
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie – MARZEC 2020
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie – KWIECIEŃ 2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-zawodowe-CZERWIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-zawodowe-LIPIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-prawne-i-obywatelskie-PAŻDZIERNIK
Harmonogram-Indywidualne-poradnictwo-prawne-i-obywatelskie-KWIECIEŃ-2021
VII. Indywidualne pośrednictwo pracy:
Harmonogram-Indywidualne-pośrednictwo-pracy-CZERWIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-pośrednictwo-pracy-LIPIEC-2020
Harmonogram-Indywidualne-posrednictwo-pracy-WRZESIEN-2020
Harmonogram-Indywidualne-posrednictwo-pracy-PAZDZIERNIK-2020
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – LISTOPAD 2020
Harmonogram-Indywidualne-posrednictwo-pracy-GRUDZIEŃ-2020
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – STYCZEŃ 2021
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – LUTY 2021
Harmonogram-Indywidualne-posrednictwo-pracy-MAJ-2021
Harmonogram-Indywidualne-posrednictwo-pracy-CZERWIEC-2021
VIII. Szkolenia zawodowe: