Projekt PrzeŁOMowa zmiana 2!
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 realizowany w ramach Osi priorytetowej IX Włączenie społeczne, Działania IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, Poddziałania IX.1.2 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – ZIT.
___________________________________________________________________________________________________________________________________
! SZANOWNI PAŃSTWO !
Zgodnie z Uchwałą Zarządu Stowarzyszenia PROREW nr 01/10/2020 z dnia 16.10.2020 r. informujemy, iż Stowarzyszenie kierując się bezpieczeństwem Uczestników Projektów, Podmiotów współdziałających ( m.in. Firm związanych z realizacja staży, zatrudnieniem subsydiowanym, świadczącym inne usługi) oraz pracowników Stowarzyszenia PROREW w związku ze zmieniającą się dynamicznie sytuacją epidemiologiczną w zachorowalności na COVID-19 w Polsce oraz stosując się do rekomendacji Głównego Inspektora Sanitarnego zwraca się z prośbą, aby wszelkie sprawy związane z realizacją projektu zgłaszać w formie elektronicznej lub telefonicznie. Wizyta osobista w biurach projektów i siedzibie głównej Stowarzyszenia możliwa jest jedynie po wcześniejszym umówieniu się na konkretny dzień i godzinę.
KONTAKT Z KADRĄ PROJEKTU PRZEŁOMOWA ZMIANA 2!:
- Paulina Stępień: p.stepien@stowarzyszenieprorew.pl ; nr tel: 536 330 799
- Kinga Chrzan: k.chrzan@stowarzyszenieprorew.pl ; nr tel: 535 839 955
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Celem głównym projektu jest zwiększenie do 31.10.2021 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 45 osób (26K/19M) z grupy docelowej, tj.:
- osób w wieku 18 lat i więcej,
- zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej,
- zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. łódzkim na obszarze Łódzkiego Obszaru Metropolitalnego, tj. Miasto Łódź i powiaty: brzeziński, łódzki wschodni, pabianicki oraz zgierski),
- pozostających bez zatrudnienia – wyłącznie biernych zawodowo (min. 27 osób – 16K/11M) lub bezrobotnych,
- osób niepełnosprawnych (min. 4 osoby – 2K/2M),
- min. 10 osób (6K/4M) stanowić będą osoby zamieszkujące obszar rewitalizowany Łodzi lub Pabianic lub przeniesione w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
Wskaźniki do 4 tyg. po opuszczeniu programu:
- uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min. 32 Uczestników projektu
- podjęcie zatrudnienia (w tym na własny rachunek) przez min. 7 Uczestników projektu
- poszukiwanie pracy przez min. 9 Uczestników projektu
Efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po opuszczeniu programu:
- w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami: poziom efektywności społecznej – min. 34%, poziom efektywności zatrudnieniowej – min. 12%
- w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: poziom efektywności społecznej – min. 34%, poziom efektywności zatrudnieniowej – min. 35%
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
Obszar realizacji projektu:
- powiat brzeziński,
- powiat łódzki wschodni,
- powiat Łodź,
- powiat pabianicki,
- powiat zgierski.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
Wartość projektu:
- całkowita wartość projektu: 1 035 657,25 zł
- kwota dofinansowania: 983 874,38 zł
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
Okres realizacji projektu:
01.04.2020 r. – 31.10.2021 r.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
TRWA REKRUTACJA DO PROJEKTU ! ZAPRASZAMY !
W RAMACH PROJEKTU OFERUJEMY:
- indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym w celu dokonania diagnozy potrzeb wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR)
- treningi kompetencji społecznych
- jobcoaching
- indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie
- indywidualne poradnictwo psychologiczne
- szkolenia zawodowe
- indywidualne pośrednictwo pracy
- 3-miesięczne staże zawodowe spójne z tematyką odbytych szkoleń dla 20 osób (11K/9M) z największymi deficytami w zakresie doświadczenia zawodowego
- zatrudnienie subsydiowane dla 18 osób (10K/8M) mniej oddalonych od rynku pracy
- zwrot kosztów dojazdu na wsparcia
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną w ramach wsparć
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
DOKUMENTY :
REGULAMIN PROJEKTU PrzeŁOMowa zmiana 2
Załącznik nr 1 do Regulaminu – formularz zgłoszeniowy PrzeŁOMowa zmiana 2
Załącznik nr 1 do Regulaminu – formularz zgłoszeniowy PrzeŁOMowa zmiana 2 – wersja edytowalna
Załącznik nr 4 do Regulaminu – Karta kwalifikująca do udziału w projekcie
Załącznik nr 5 – oświadczenie uczestnika projektu RODO
Załącznik nr 6 do Regulaminu -deklaracja uczestnictwa w projekcie
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
HARMONOGRAMY WSPARĆ MERYTORYCZNYCH:
Harmonogram – Doradca zawodowy IŚR – sierpień 2020
Harmonogram- Psycholog IŚR – sierpień 2020
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych – SIERPIEŃ-WRZESIEŃ 2020
Harmonogram – Jobcoaching – wrzesień 2020
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – wrzesień 2020
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie – wrzesień 2020
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – wrzesień 2020
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
HARMONOGRAMY SZKOLEŃ ZAWODOWYCH:
Harmonogram – Szkolenie – Przedstawiciel handlowy z obsługą komputera ECCC
Harmonogram – Szkolenie – Sprzedawca z obsługą komputera ECCC
Harmonogram – Szkolenie – Pracownik ds. obsługi klienta z obsługą komputera ECCC
Harmonogram – Szkolenie – Pracownik biurowy z elementami sprzedaży i obsługą komputera ECCC
