Projekt „PROJEKT – ROZWÓJ – ZATRUDNIENIE” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 realizowany jest w ramach Osi priorytetowej 09 – IX Włączenie społeczne, Działania 01 – IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, Poddziałania 01 – IX.1.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.
Cel główny projektu to zwiększenie do 31.05.2020 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 60 (36K/24M) osób w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, pozostających bez zatrudnienia (wyłącznie biernych zawodowo – min. 80%UP, tj. 48 osób (29K/19M) lub bezrobotnych z III profilem pomocy), w tym min. 6 osób z niepełnosprawnościami (4K/2M).
Wartość całkowita projektu: 948 627,00 zł
Wkład własny: 47 431,35 zł
Kwota dofinansowania: 901 195,65 zł
Termin realizacji projektu: od 01.06.2018 r. do 31.05.2020 r.
Zapraszamy do udziału w projekcie osoby:
- w wieku 18 lat i więcej,
- zamieszkujące województwo łódzkie,
- bierne zawodowo,
- bezrobotne, zarejestrowane w ewidencji urzędów pracy, którym został określony III profil pomocy
- zagrożone ubóstwem,
- zagrożone wykluczeniem społecznym.
REKRUTACJA ZAKOŃCZONA
W ramach projektu oferujemy:
- indywidualne spotkania z doradcą zawodowym,
- grupowe treningi kompetencji społecznych,
- innowacyjny jobcoaching,
- indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie oraz psychologiczne,
- szkolenia podnoszące kompetencje lub kwalifikacje zawodowe,
- czteromiesięczne staże zawodowe,
- stypendium szkoleniowe i stażowe,
- indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy,
- badania lekarskie i ubezpieczenie NNW w ramach staży,
- zwrot kosztów dojazdu na wszystkie formy wsparcia (dla 50% Uczestników Projektu),
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależna w ramach szkoleń i staży (dla 10% Uczestników Projektu).
Planowane rezultaty Projektu:
- 34% UP (z wyłączeniem osób z niepełnosprawnościami) dokona postępu w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej lub podejmie dalszą aktywizację
- 34% UP (będących osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności, osobami z niepełnosprawnością intelektualną oraz osobami z niepełnosprawnościami sprzężonymi) po zakończeniu udziału w projekcie dokona postępu w procesie aktywizacji społeczno-zawodowej lub podejmie dalszą aktywizację
- 22% UP (z wyłączeniem osób z niepełnosprawnościami) podejmie pracę (na min. 3 miesiące i min. ½ etatu przy stosunku pracy; na min. 3 miesiące i za wynagrodzeniem równym/wyższym 3-krotności min. Wynagrodzenia przy umowie cywilnoprawnej) lub założyli działalność gospodarczą
w okresie 3 miesięcy od końca udziału w projekcie - 12% UP (będących osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności, osobami z niepełnosprawnością intelektualną oraz osobami z niepełnosprawnościami sprzężonymi) podejmie pracę (na min. 3 miesiące
i min. ½ etatu przy stosunku pracy; na min. 3 miesiące i za wynagrodzeniem równym/wyższym 3-krotności min. Wynagrodzenia przy umowie cywilnoprawnej) lub założyli działalność gospodarczą w okresie 3 miesięcy od końca udziału w projekcie - 24 UP (14K, 10M) po ukończeniu udziału w projekcie uzyska kwalifikacje
- 18 UP (10K, 8M) po ukończeniu udziału w projekcie będzie poszukiwać pracy
- 12 UP (7K, 5M) po ukończeniu udziału w projekcie podejmie pracę, w tym na własny rachunek
- 60 UP (36K, 24M) rozpocznie udział w projekcie, tj. wzięcie udziału w pierwszym indywidualnym spotkaniu z doradcą zawodowym
- 6 UP (4K, 2 M) będących osobami z niepełnosprawnościami rozpocznie udział w projekcie, tj. wzięcie udziału w pierwszym indywidualnym spotkaniu z doradcą zawodowym
- 48 UP (29K, 19M) będących osobami biernymi zawodowo rozpocznie udział w projekcie, tj. wzięcie udziału w pierwszym indywidualnym spotkaniu z doradcą zawodowym
KONTAKT:
Biuro Projektu: ul. Szeroka 7/11a lok. 17, 97-200 Tomaszów Mazowiecki
Kierownik Projektu – Izabela Mastalerz
Asystent Kierownika Projektu – Urszula Kupis
nr tel. 577 353 252
Adres e-mail: prz@stowarzyszenieprorew.pl
PLIKI DO POBRANIA:
Formularz zgłoszeniowy PRZ – dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością
Oświadczenie o kwalifikowaniu się do objęcia wsparciem pomocy społecznej PRZ
Oświadczenie o przynalezności do grupy docelowej PRZ
Oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie PRZ
Oświadczenie o wielokrotnym wykluczeniu
Regulamin zwrotu kosztów dojazdu PRZ
Regulamin zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną PRZ
HARMONOGRAMY WSPARCIA REALIZOWANEGO W RAMACH PROJEKTU
Harmonogramy zamieszczane będą na bieżąco w ciągu dalszej realizacji projektu:
I. Diagnoza potrzeb Uczestników Projektu wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji:
Harmonogram – Diagnoza potrzeb Uczestników Projektu wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji – GRUDZIEŃ 2018
II. Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych:
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych – STYCZEŃ 2019
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych – LUTY 2019
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych – MARZEC 2019
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych – KWIECIEŃ 2019
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych – MAJ 2019
Harmonogram – Grupowe Treningi Kompetencji Społecznych – CZERWIEC 2019
III. Innowacyjny jobcoaching:
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – STYCZEŃ 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – LUTY 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – MARZEC 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – KWIECIEŃ 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – MAJ 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – CZERWIEC 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – LIPIEC 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – SIERPIEŃ 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – WRZESIEŃ 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – PAŹDZIERNIK 2019
Harmonogram – Innowacyjny jobcoaching – LISTOPAD 2019
IV. Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie:
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie – MARZEC 2019
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie – KWIECIEŃ 2019
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie – MAJ 2019
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie – CZERWIEC 2019
V. Indywidualne poradnictwo psychologiczne:
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – LUTY 2019
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – MARZEC 2019
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – MAJ 2019
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – CZERWIEC 2019
Harmonogram – Indywidualne poradnictwo psychologiczne – SIERPIEŃ 2019
VI. Szkolenia zawodowe
Harmonogram realizacji szkolenia – Szkolenie Pracownik administracyjno – biurowy z obsługą komputera MARZEC 2019
VII. Indywidualne pośrednictwo pracy:
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – KWIECIEŃ 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – MAJ 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – CZERWIEC 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – LIPIEC 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – SIERPIEŃ 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – WRZESIEŃ 2019 – aktualizacja
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – PAŹDZIERNIK 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – LISTOPAD 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – GRUDZIEŃ 2019
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – LUTY 2020
Harmonogramm – Indywidualne pośrednictwo pracy MARZEC 2020
Harmonogram – Indywidualne pośrednictwo pracy – MAJ 2020
LISTA MIEJSC STAŻOWYCH:
Lista miejsc stażowych PRZ